Лицензию продлили на 12 лет

С управляющим директором ООО «Амурметалл-Ресурс» Виктором Ивановичем Шашкуном наш разговор состоялся после новогодних каникул. Впрочем, затянувшиеся для всей страны праздники у коллектива предприятия завершились уже 3 января, когда на горе вновь заработала дробильно-сортировочная фабрика, а на погрузку начали вывозить готовую продукцию.

В.И. Шашкун: Два года коллектив ООО «Амурметалл-Ресурс» работает без остановок. Это говорит о стабильности. Более того, если сравнивать с 2009-2010 годами, прошедший 2011 год был более плодотворным.

Например, в 2009 году на охрану труда смогли затратить только 491 тысячу рублей. Благодаря принятию коллективного договора, уже в 2011 году вложений было на сумму 1 миллион 360 тысяч рублей: только на приобретение молока для работников, занятых на вредных условиях труда, было затрачено 140 тысяч рублей. На предприятии проведена аттестация рабочих мест.

В 2011 году план производства известняка выполнили на 102%. При плановых показателях 71 тысяча 411 тонн произвели 73 тысячи тонн готовой продукции.

Реализовали населению, предприятиям и организациям прочей продукции (отсев, щебень) на сумму 23 миллиона 195 тысяч рублей. Это тоже неплохой результат.

Нам удалось сделать многое и в плане благоустройства территории, как головного офиса, так и на участке. На территории предприятия установлены памятник и фонтан. Введен в эксплуатацию гараж на 3 единицы техники. Благодаря этому ушли от аренды за стоянку автобуса, который доставляет работников на участок. Новая скважина позволила улучшить бытовые условия для работников инженерно-технической службы.

Приятно, что «Амурметалл-Ресурс» в юбилейный для города Вяземского год занял первое место по благоустройству.

«ВВ»: Согласно коллективному договору, в 2011 году на предприятии должен был возрасти уровень заработной платы.

В.И. Шашкун: Средняя заработная плата в 2009 году на предприятии не превышала 12 тысяч рублей, к концу 2011 года ее уровень возрос до 18 тысяч 571 рубля. Это было решение как нашего, так и головного предприятия. Повышение заработной платы произошло также благодаря повышению цен на нашу продукцию.

Сегодня в штате предприятия 114 человек. Сегодня у нас небольшие объемы производства, и, чтобы уйти от сокращений людей, мы были вынуждены отказаться от ночных смен и от 12-ти часового рабочего дня, перейти на восьмичасовой. В зимний период работа на карьере начинается с 9 часов утра.

«ВВ»: Уже известны планы на 2012 год?

В.И. Шашкун: На 2012 год руководство головного предприятия «Амурметалл» просчитывает несколько вариантов. По предварительным прогнозам, для нужд сталелитейного производства нам предстоит произвести примерно 106 тысяч тонн известняка, что на 45% больше, чем в 2011 году.

Если произойдет рост производства продукции, у нас появится возможность повысить средний размер заработной платы до 20,5 тысяч рублей.

«ВВ»: Работает сегодня новая фабрика?

В.И. Шашкун: Пока производство известняка мы ведем на старом дробильно-сортировочном комплексе. Только в конце прошлого года Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору дала разрешение на эксплуатацию дробильно-сортировочного агрегата ДСА Henen-200, установленного в 2011 году. Прежде чем полностью перейти на работу этого комплекса, еще предстоит решить ряд вопросов.

«ВВ»: Что можно сказать о перспективе развития предприятия?

В.И. Шашкун: В канун нового года я был в Комсомольске-на-Амуре, где проходили совещания по подведению итогов работы за 2011 год и рассматривались планы на ближайшее будущее сталелитейного производства. Настроение у руководства ОАО «Амурметалл» неплохое. Тем более, что сегодня генеральный директор из Москвы переехал в Комсомольск-на-Амуре, что позволяет надеяться на более продуктивную работу.

Что касается «Амурметалл-Ресурса», то помимо основной деятельности продолжаем активно сотрудничать с другими коллективами. Сегодня подписан договор с коммунальными службами на поставку отсева, которым посыпают дороги. Кроме того, продолжается сотрудничество с газовиками и нефтяниками. Вскрышные породы им необходимы для строительства вертолетных площадок, а также дорог вдоль газо и нефтепроводов.

В декабре в Федеральной службе гостехнадзора мы успешно защитили план горных работ, благодаря чему лицензия на ведение горных работ распоряжением губернатора Хабаровского края нам продлена до 2024 года, предыдущая была только на 6 лет. Это стало возможным благодаря качественной работе коллектива.Мы на протяжении длительного времени не допускаем грубых нарушений, связанных со спецификой горнодобывающего производства, что подтверждают регулярные плановые проверки специалистов службы гостехнадзора.