"Мое хобби — это работа"

Женщину-руководителя предприятия энергетики сегодня можно так же редко встретить, как и капитана корабля. Но тем не менее, и в нашем районе есть замечательные представительницы слабого пола, которым удаётся находить применение своих незаурядных профессиональных способностей именно в традиционно мужской сфере деятельности.

Начальник Вяземских районных электросетей Ольга Итальевна Терещенко уже три года руководит небольшим, но таким жизненно важным для каждого жителя района предприятием. Но чтобы состояться в этой должности, был проделан долгий профессиональный путь. В этом случае стоит сделать акцент именно на словах — путь или профессиональный рост, а не карьера. В её профессии есть только установки для повышения квалификации, создание индивидуального багажа знаний. У энергетиков ни за какие другие качества, кроме профессиональных, продвинуться по служебной лестнице практически невозможно.

В далёком 1977 году Ольга окончила индустриальный институт в Павлодаре, это Казахстан. Её родители в те годы работали в целинном совхозе имени Жданова. У дочери были большие способности к математике и физике, поэтому и поступила в вуз по специальности «инженер-электрик». Училась на хорошо и отлично, но немного смущало, что в её студенческой группе учились в подавляющем большинстве парни. Но когда попала по распределению на одно из предприятий энергетики на Сахалин, сомнения в правильности выбранной профессии отпали сами собой. Хотя кругом работали одни мужчины. В это время у неё уже была семья, с мужем Николаем Александровичем когда-то учились в одном классе. Он водитель, сейчас тоже трудится в районных электросетях.

В городе Александров-Сахалинский Ольга Итальевна начинала с электромонтёра, затем освоила навыки диспетчера. Диспетчер — это ответственное звено в работе любого энергетического предприятия. Кроме непосредственного контроля за работой устройств — подстанций, электросетей, он руководит работой оперативных выездных бригад, то есть это и ежедневная будничная работа предприятия, и непосредственное общение с людьми. Для Ольги Итальевны это была серьёзная школа жизни. Несмотря на преобладание коллег-мужчин, рядом были и коллеги-женщины, которые вскоре стали верными и надёжными подругами. Они и сейчас общаются, как говорит Ольга Итальевна, самая востребованная тема для их разговоров во время редких встреч — это их любимая работа, которая стала самым большим увлечением всей жизни. Одна из подруг стала руководителем предприятия энергосбыта в Бикине. А когда в Вяземских электросетях возникла срочная потребность в диспетчере, подруга сообщила об имеющейся вакансии. Так семья Терещенко перебралась в 2000 году в Вяземский с Сахалина. На новом месте новый диспетчер освоилась быстро. И завоевала среди коллег авторитет не только за свои профессиональные качества, собранность и высокую требовательность к себе, но и за умение сходиться с людьми, за простоту в общении. Располагает к себе в этой невысокой спокойной женщине и тихий, уверенный голос, и скромность, и желание помочь своим коллегам в профес-сиональной деятельности. Около восьми лет она работала диспетчером, затем более года — главным инженером и уже три года — руководителем. Как отметил во время своей рабочей поездки в наш район заместитель директора Хабаровских электросетей А.Н. Ширков, руководство уже в полной мере оценило её организаторские способности, профессиональное чутьё, коммуникабельность и способность к развитию своего предприятия. Жители нашего города второй созыв избирают О.И. Терещенко депутатом городского Совета.

За два прошедших десятилетия в энергетике, как и повсюду в стране, шёл процесс реформирования и акционирования. Поэтому для поддержания предпри-ятий, занимающихся транспортировкой электроэнергии, мало что делалось. Все уст-ройства и оборудование морально устаревали, ветшали, хозяйство предприятия требовало к себе особенного внимания. Но к тому времени окончательно отрасль ре-формировали и руководство ОАО «Дальневосточная распределительная сетевая компания» обосновалось в столице Амурской области — Благовещенске, а филиалы — в Приморском и Хабаровском краях, по всем крупным городам Дальнего Востока. В Вяземском — районный филиал электросетей Хабаровского края. Наши районные электрические сети обслуживают шесть подстанций — Вяземская, Капитоновка, Шереметьево, Дормидонтовка, Котиково, Красицкий, трансформаторы и все электрические сети в сёлах района. В городе все линии, подстанции и другие устройства обслуживают работники родственного предприятия — ООО «Вяземские городские электрические сети».

Благодаря окончанию преобразований началось финансирование отрасли, и вяземские энергетики это ощутили на себе. Только за последние три года провели ряд капитальных ремонтов электросетей с частичной заменой оборудования. Например, капитально отремонтирована ПС Вяземская. Только замена основного оборудо-вания обошлась на этом важнейшем для нашего города объекте в 12 миллионов руб-лей. Ещё столько же — замена выключателей с масляных на элегазовые. Эти устройства выполнены по технологии нового поколения, более экологически чистые, не загрязняют при работе окружающую среду. Ещё около шести миллионов обошёлся ремонт электросетей в селе Садовом. Жители Садового в последний год вздохнули спокойно, свет теперь в домах не гаснет из-за аварийных ситуаций, как это было раньше. В селе заменили старые деревянные опоры на железобетонные. Ранее деревянные столбы гнили, падали, приходилось ставить «пасынки» — железобетонные «костыли» к имеющимся столбам. Новые линии электропередач выполнены прово-дами СИП — изолированным самонесущим проводом, который позволяет увеличить нормативный срок службы линий до 30-40 лет, повысить надежность электроснабжения. После ремонтов целый год здесь не требовалось выполнять аварийные работы оперативно-выездной бригаде, как это происходит сплошь и рядом в других сёлах района. Капитально отремонтированы и трансформаторы, и маслоприёмные устройства в Шереметьево и Котиково, которые тоже выполнены с соблюдением всех современных требований, в том числе экологических.

Обеспечили также работники РЭС и своевременное подключение к потребителям электроэнергии в селе Капитоновка — к фермерскому хозяйству Власова, к строящемуся административному центру в селе Котиково, к потребителям сёл и посёлка Дормидонтовка. Большинство новых потребителей — это частные застройщики.

За каждый вложенный рубль здесь строго спрашивают, например, два раза в год на этом предприятии проводятся аудиторские проверки, неукоснительно требуют соблюдения жёстких сроков выполнения работ, уже сейчас готовятся планы на 2013 год. В следующем году предстоит воплотить в жизнь масштабные, дорогостоящие проекты в нашем районе — это расчистка более 60 километров просеки для высоко-вольтной линии Котиково-Шереметьево, капитальные ремонты подстанции в Капитоновке, а также других устройств электросетей.

В последние годы стали менять и технику, например, появилась недавно новая машина для оперативно-выездной бригады, спецмашина-бур для установки опор. Но остальной автопарк постоянно требует ремонта и обновления, от колёс зависит скорость устранения неисправностей, которые возникают в основном и в дождь, и в мороз, и в снегопады.

Наши кадры — незаменимы…

Не зря говорят работники этого предприятия, что руководитель у них — человек не только требовательный, но и справедливый, умеет каждого выслушать и понять. Это не удивительно, потому что редко встретишь руководителя, который каждого не только по имени помнит, не только оценивает сильные и слабые стороны своих специалистов, но и вникает во все нужды своих подчинённых. По мнению Ольги Итальевны, авторитарный метод руководства — это пережитки прошлого, более современно — своих подчинённых уважать, с людьми нужно уметь договариваться, советоваться и её чутьё никогда не подводило, добрые слова всегда все понимают. И со своим коллективом О.И. Терещенко надеется преодолеть все трудности.

Она считает, что с людьми ей просто повезло. Каждый специалист из 40 работников на своём месте просто незаменим. Например, электромонтёр С.А. Ложкин. Опытный специалист, грамотный, многим коллегам передал своё мастерство, совета у него спрашивают и опытные мастера. Электромонтёр А.Васильев — обязательный, исполнительный, дисциплинированный. Диспетчера А.Винокуров и П.Кабаев — это «надёжный тыл», они координируют деятельность всего предприятия. Недавно приехал в Вяземский новый главный инженер предприятия В.В. Чернышов, который сразу зарекомендовал себя грамотным специалистом. Мастер бригады по ремонту высоковольтной линии В.Рябчихин — основательный, старательный исполнитель. Электромонтёр по эксплуатации электросетей В.Н. Тутарков, как и многие другие работники, постоянно повышает свой квалификационный уровень, занимается самообразованием. Электромонтёр и водитель В.И. Ожогин охотно делится своими знаниями с молодыми коллегами, проявляет инициативу в работе. Хорошо работает бригада ОВБ, по словам руководителя, трудно выделить кого-то особо. Приходят на предприятие молодые, перспективные работники, такие как электромонтёры О. Курочкин, Р. Григоренко, А. Ашуров. Бывает, что люди приходят на предприятие без специального образования, самостоятельно осваивают профессию и становятся незаменимыми на своём рабочем месте, как, например, электромонтёр по обслуживанию подстанции С.В. Руденко.

Привлекает людей на этом предприятии и хорошая заработная плата, и социальная политика, когда не забывают помочь материально и ветеранам труда, и работникам, попавшим в трудную ситуацию. Оплачиваются работникам и путёвки в санатории. Постепенно здесь рождается особый, корпоративный дух, который так характерен для стабильно работающих предприятий.