"Серая зарплата": чем грозит?

Легализация трудовых отношений — актуальная тема для многих граждан. Когда сотрудник молодой и здоровый, его больше волнует, сколько он получит денег сейчас за свой труд, а не то, какая у него будет пенсия. Он переживает за своевременную выплату зарплаты, а не за то, «белая» она или в «конверте».

Все вопросы начинают появляться тогда, когда люди выходят на пенсию по старости или по состоянию здоровья, оформляют инвалидность, уходят в декретный отпуск. Кроме того, человек, получающий «серую» зарплату, не может официально подтвердить размер получаемых им доходов в случае обращения за получением кредита на различные нужды, в том числе на покупку или строительство жилья, оплату обучения детей или лечения.

Недополученные с «теневых» зарплат налоги и отчисления — это прямые потери бюджета. Вследствие чего происходит уменьшение финансирования социальных программ, сокращение объемов бесплатной медицинской помощи, а также приводит к сокращению средств для увеличения пенсий и пособий.

В соответствии с поручением заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Хабаровского края подписано Соглашение о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости. Реализация данного соглашения распространяется и на органы местного самоуправления.

Соглашение направлено, прежде всего, на снижение неформальной занятости на 30% и повышение на 10% объема поступлений в ПФР.

В рамках Соглашения определено количество работников, с которыми должны быть «легализованы» трудовые отношения. В 2017 году количество работников для Вяземского муниципального района составило 323 человека.

В связи с этим рабочая группа по легализации трудовых отношений и снижения неформальной занятости на территории Вяземского муниципального района продолжила разъяснительную работу среди работодателей, индивидуальных предпринимателей и граждан района. В состав рабочей группы вошли представители администрации района, городского поселения «Город Вяземский», отдела ПФР в Вяземском районе, КГКУ «Центр занятости населения города Вяземский», Межрайонной ИФНС России №3 по Хабаровскому краю, ОМВД России по Вяземскому району.

В текущем году проведено 38 выездных мероприятий, посещено 89 работодателей, у которых работают более 450 человек и семь индивидуальных предпринимателей, не имеющих наемных работников.

Выездные мероприятия в первую очередь носили профилактический характер и были направлены на информирование работодателей о необходимости официального оформления своих работников, выплаты «белой» заработной платы, не ниже установленной Соглашением о минимальной заработной плате в Хабаровском крае, и снижение неформальной занятости на территории района.

В ходе проведенных мероприятий были выявлены 37 человек, с которыми 18 работодателей не заключили трудовые договоры (14 работодателей осуществляют свою деятельность в сфере торговли, двое — в сфере оказания бытовых услуг, двое — в сфере общественного питания).

Однако решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, то есть без оформления трудового договора, практически невозможно.

Поэтому одним из инструментов выявления наличия неформальных трудовых отношений и выплаты «серой» заработной платы являются: анонимная Анкета по легализации трудовых отношений и телефон «горячей линии». Информация о работе телефона «горячей линии» и анонимная анкета по легализации трудовых отношений размещены на официальном интернет-сайте администрации Вяземского муниципального района во вкладке «Деятельность», «Трудовые отношения». Там же размещены и поддерживаются в актуальном состоянии информационные материалы: «Право граждан на вознаграждение за труд охраняется государством», «Незаконная предпринимательская деятельность», «Ответственность за незаконную предпринимательскую деятельность».

Вопрос легализации трудовых отношений постоянно освещался на совещаниях и семинарах, проводимых в районе, на заседаниях межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда под председательством первого заместителя Председателя Правительства Хабаровского края по экономическим вопросам Шихалева В.М.

За текущий год легализовано 364 человека, в том числе:

— заключены трудовые договоры с 279 работниками;

— в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства зарегистрировано 85 индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории района.

Информация о результатах проведенной работы, о выявленных наемных работниках, с которыми не заключены трудовые договоры, и о количестве заключенных договоров в результате проведенных мероприятий, своевременно направлялась в комитет по труду и занятости населения Правительства края.

В.А. Гурдина, начальник управления экономики администрации района