Есть квота, будет и работа

Тридцать две организации в Вяземском районе попали под действие нового закона «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае».

Согласно ему, работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек, квота для приема на работу инвалидов установлена в размере трех процентов среднесписочной численности работников.

— После того, как получим отчёты предприятий, и будет определена потребность в данной категории работников, у центра занятости появится возможность персонально для каждого подобрать специалистов, — говорит исполняющая обязанности директора КГКУ «Центр занятости населения г. Вяземский» Юлия Белуха.

— Кроме того, в случае отсутствия нужных специальностей, у нас есть возможность переобучения лиц с ограниченными возможностями под индивидуальную потребность предприятий. Например, подготовить специалиста по охране труда, мастера по ремонту и пошиву обуви, специалиста по закупкам.

Поможем открыть собственное дело

За 12 месяцев в поисках работы обратились 962 гражданина, из них признаны безработными — 730. Трудоустроены из общего числа безработных — 225 человек.

Тридцать пять безработных прошли профобучение востребованным на рынке труда специальностям: машинист бульдозера и экскаватора, тракторист, водитель категории «Е», повар, парикмахер и другие. В 2018 году планируется обучить 65 человек. Среди названых профессий добавятся такие, как водитель категории «С», младший воспитатель.

В прошлом году программой самозанятости воспользовались 14 безработных, которые зарегистрировали на территории района ИП и КФХ. На текущий год выделены средства поддержки в том же объёме для 14 человек, готовых открыть собственное дело. Двое граждан уже выразили желание зарегистрироваться в качестве крестьянского (фермерского) хозяйства. Желающих принять участие в данной программе ждут в центре занятости и готовы оказать любую консультацию по данному вопросу.