Кто в своём дворе хозяин?

С началом года глава района Ольга Мещерякова проводит традиционные встречи с трудовыми коллективами предприятий и организаций города.

Во вторник такие информационные встречи прошли в коллективах Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению, дистанции сигнализации и блокировки связи и в центре занятости населения.

Озвучивая основные итоги деятельности администрации района за 2017 год, глава района подробно останавилась на проектах и программах, реализуемых в вяземских поселениях с участием самих жителей.

— Благодаря инициативе вяземцев и поддержке из бюджетов различного уровня, — отметила Ольга Васильевна, — в наших селах обустраиваются детские игровые и спортивные площадки, ремонтируются спортзалы, приводятся в порядок места захоронений, устанавливаются памятные знаки землякам, погибшим в годы войны. В городе благоустраиваются парки, скверы и дворы. Не снижается финансовая поддержка сельхозпроизводителей и предпринимателей района. Глава призвала горожан активно включаться в работу по реализации всевозможных проектов. Есть еще куда приложить силы. Администрация готова поддержать любую разумную идею.

Основная часть встреч в коллективах проходит в форме диалога с главой, сотрудники предприятий задают волнующие их вопросы. Рейтинг озвученных железнодорожниками и сотрудниками центра занятости проблем возглавила районная больница. Людей волнует отсутствие в ней узких специалистов, нехватка реактивов и пломбировочного материала, грубость персонала, перебои в работе скорой помощи и т.д. Работники дирекции по тепловодоснабжению пожаловались на то, что в железнодорожной больнице сократили врачей, а в районной больнице, несмотря на наличие у них полиса медстрахования, принимают только за деньги.

— Здравоохранение сегодня — полномочия края, — пояснила О.В. Мещерякова, — и у администрации района нет возможности напрямую влиять на деятельность данных учреждений. Тем не менее, держим постоянную связь с руководством больницы, настаиваем на решении проблем. А самая острая из них в этой отрасли — кадровый дефицит. Решение, считает глава, очевидно: необходимо растить местные кадры. У вяземских выпускников есть возможность получить направление на обучение в медицинском вузе.

Один из участников встречи спросил, почему во дворах многоэтажек нет хоккейных коробок. И вновь глава вернулась к вопросу об инициативе самих жителей: «Городская администрация в прошлые годы практиковала установку коробок, заливала катки, однако после первого же снега их прокат прекращался. Потому что некому чистить! Это же парадокс. Не надо ждать, что кто-то придет и создаст вам благо». Ольга Васильевна привела в пример п.Шумный, где была колоссальная проблема с водоснабжением. Его жители объединились в ТОС, приняли участие в районном конкурсе, и сейчас у них есть колонка с павильоном.

Участники встреч в этот день задавали вопросы по очистке дорог, газификации, оформлению дальневосточного гектара, участию в социальных контрактах. На многие из них глава ответила на месте, часть из них требует детального рассмотрения, и ответы на них вяземцы получат лично.

Александра Орлова