Новая формула

С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования.

Две пенсии: страховая и накопительная

В конце 2013 года Президент РФ подписал федеральные законы: «О накопительной пенсии» и о «Страховых пенсиях».

Первым законом предусматривается преобразование накопительной части трудовой пенсии в самостоятельный вид пенсии — накопительную пенсию. Она будет назначаться аналогично действующему до 2015 года порядку, установленному для накопительной части трудовой пенсии по старости.

В соответствии с законом «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения страховой пенсии.

Устанавливаются три вида страховых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются достижение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин), наличие страхового стажа не менее 15 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент (балл) не менее 30.

Новое законодательство заработает с 2015 года.

Размер пенсии будет зависеть:

1. От величины заработной платы. Чем выше заработок, тем больше годовой коэффициент и соответственно пенсия. При этом учитывается только официальная зарплата, с которой уплачиваются взносы в пенсионную систему.

2. От продолжительности страхового стажа. Чем дольше работаешь, тем больше коэффициентов (баллов) суммарно получаешь к выходу на пенсию. Стаж, как и заработок, должен быть легальный.

3. От возраста выхода на пенсию. Пенсия будет существенно увеличена при назначении ее в более позднем возрасте. Федеральный закон «О страховых пенсиях» предусматривает увеличение страховой пенсии для тех граждан, которые обратятся за её назначением после достижения ими установленного пенсионного возраста (60 лет — для мужчин и 55 лет — для женщин).

Пенсионный возраст в Российской Федерации повышаться не будет. При этом созданы все условия для стимулирования граждан к более позднему обращению за назначением пенсии, так как дольше работать становится выгодно.

Страховой — не менее 15 лет.

До 2015 года для приобретения права на трудовую пенсию было достаточно иметь 5 лет страхового стажа. По новому закону требования к стажу увеличены. Вместо 5 лет нужно будет отработать 15.

Требования к стажу в 15 лет будут вводиться поэтапно: в 2015 — 6 лет, в 2016 — 7 и так далее. Есть возможность спланировать свою трудовую деятельность для тех, кто хочет заработать трудовую пенсию.

Стоит подчеркнуть, что учитывается только легальный стаж и официальная «белая» зарплата.

Как заработать 30 баллов?

Если в течение 15 лет человек будет получать зарплату в размере 2 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), он заработает свои 30 баллов, то есть по 2 балла за 1 год работы. Если зарплата меньше, то понадобится больше 15 лет, а если выше, то за 15 лет и баллов будет больше.

При заработной плате на уровне 1 МРОТ, (редко у кого бывает, если речь не идет о части зарплаты «в конверте») потребуется 30 лет трудовой деятельности.

Если гражданин не заработает 30 баллов, государство будет платить ему социальную пенсию, как это происходило и до 2015 года. Размер ее невелик и назначается она в 60 лет женщине и в 65 лет мужчине.

Накопительная пенсия формируется по выбору гражданина.

Сделать выбор необходимо до 31 декабря 2015 года. При выборе нужно помнить, что, приняв решение о формировании накопительной пенсии, вы уменьшаете пенсионные права на формирование страховой пенсии, и наоборот. Если человек откажется от формирования пенсионных накоплений, то сможет в год заработать максимально 10 баллов на страховую пенсию. Если же человек примет решение в пользу пенсионных накоплений, то максимально в год сможет заработать 6,25 баллов.

Какой вариант выгоднее — решаете вы сами.

Будет ли выгодно позже выходить на пенсию?

За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты, но не более 10 лет.

Например, если гражданин обратится за назначением страховой пенсии через три года после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия — на 24%. А если стаж сверх пенсионного возраста без обращения за назначением пенсии будет 10 лет, то фиксированный платеж будет увеличен в 2,11 раза, а страховая часть — в 2,32 раза.

Расчет размера накопительной пенсии также будет выше, если обратиться за назначением пенсии позднее общеустановленного пенсионного возраста. Если, например, обратиться за назначением пенсии на три года позднее, то сумма пенсионных накоплений будет делиться уже не на 228 месяцев, а на 192.

Для того чтобы лучше понять, какие параметры влияют на размер пенсии, можно воспользоваться пенсионным калькулятором. Он станет для вас навигатором по новой пенсионной формуле.

Пенсионный калькулятор размещен на сайтах Министерства труда и социальной защиты (rosmintrud.ru) и Пенсионного Фонда РФ (pfrf.ru).

Возможность включения в страховой стаж такого периода, как уход за ребенком, была предусмотрена пенсионным законодательством и до 2015 года. Эта возможность сохраняется и в новой формуле.

Период ухода за ребенком подлежит возмещению: государство компенсирует потери страховых взносов за время нахождения в декрете. Причем, следует отметить, что уже с 1 января 2014 года продолжительность периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, учитываемого для пенсии, увеличена до 4,5 лет в общей сложности, вместо 3 лет, предусмотренных ранее.

С 2015 года в стаж будет включаться и период ухода за четвертым ребенком, то есть всего 6 лет — по полтора года за каждого.

В новом законодательстве также сохраняется возможность включения в стаж и других нестраховых периодов: служба в армии, уход за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или престарелым и некоторые другие.

Кого коснется новая пенсионная формула?

Новая пенсионная формула коснется всех. Даже тем, кто уже на пенсии, с 1 января 2015 ее пересчитают по новым правилам, правда, обратным счетом. Нынешним пенсионерам в итоге будет сохранен получаемый ими размер пенсии, и в дальнейшем будет индексироваться дважды в год. Работающим пенсионерам сохранена, с некоторыми ограничениями, возможность перерасчета пенсии.

Тем, кто только будет выходить на пенсию с 1 января 2015 года, ее расчет уже будет осуществляться по новой формуле. Но надо понимать, что все пенсионные права, заработанные до 2015 года, оценят по действующим до 2015 года пенсионным правилам, а потом переведут в баллы. У тех, кто в 2016 году пойдет на пенсию, 2015 год уже будет выражен в баллах.

Для тех же, кто только начнет трудовую деятельность с 2015 года, все пенсионные права в полном объеме будут формироваться в баллах по новой формуле.

Получить профессиональную консультацию специалиста Пенсионного фонда можно в клиентской службе территориального органа ПФР, в том числе и по телефону 3-38-46. Телефон контакт-центра Отделения ПФР по Хабаровскому краю: 46-01-46. Можно задать вопрос в on-line приемной на сайте ПФР, по Skype (opfr037).