Кто рискует остаться без работы?

Третий год в районе реализуется краевая целевая программа содействия занятости населения, которая позволила временно трудоустроиться более двум тысячам вяземцам. Всего мерами поддержки в 2010 году было охвачено 3500 человек. Однако Вяземский район по-прежнему занимает нижнюю рейтинговую строчку среди городских округов и муниципальных районов Хабаровского края по уровню безработицы. По какой причине тысячи жителей нашего района не могут трудоустроиться, и какие меры по созданию новых рабочих мест в 2011 году принимает районная администрация — в интервью с начальником отдела экономической политики Л.И. Бевецкой.

— Любовь Ивановна, администрация района наряду с центром занятости населения активно подключилась к реализации программы с началом ее действия. Какие шаги были предприняты?

— Анализ рынка труда выявил, что в районе имеет место недостаток кадров рабочих профессий. Первое, что было в связи с этим сделано специалистами администрации — сформирован перечень востребованных на местном рынке труда рабочих профессий. В августе 2010-го перечень был направлен в центр занятости с предложением переобучения безработных с последующим их трудоустройством на предприятия района. Так, в настоящее время обучаются специалисты для работы на газопроводе, по прокладке нефтепровода, были подготовлены специалисты для производства кирпича. К сожалению, рабочие ЗАО «СМиК -ДВ» пополнили ряды безработных в 2010 году в связи с закрытием предприятия.

В 2010 году доля трудоустроенных граждан в общем количестве прошедших профессиональное обучение составила 77,8% или 196 человек. 53 выпускника, имеющие профессиональное и начальное профобразование, прошли повышение квалификации и стажировку в 15 организациях района.

— Какие профессии востребованы на сегодняшний день в Вяземском районе?

— Если совсем еще недавно большой удельный вес среди востребованных профессий составляли профессии сферы обслуживания и торговли, то сегодня ситуация на рынке труда резко изменилась, району нужны стропальщики, машинисты, бульдозеристы, экскаваторщики, крановщики, электромонтеры…73 специалиста по 20 рабочим профессиям — потребность, которую заявили на 2011 год такие вяземские предприятия, как ООО «Ераз», ИП Шехирева, ООО «Амурметалл-Ресурс», ООО «Идеал», КГУСП «Котиково», МУП «Автотранспортный перевозчик», ОАО «Хабаровсккрайгаз» и другие.

— Любовь Ивановна, говоря об острой ситуации на рынке труда, несколько странно слышать о вакансиях на предприятиях. Почему они не заняты? Кстати, в рубрике «Требуется» «Вяземских вестей» тоже немало предложений от работодателей.

— Да, сегодня мы не можем однозначно утверждать: человек безработный, потому что нет работы. Это не всегда так. Причин, по которой вакансии остаются незанятыми, несколько. Увы, безработица зачастую носит пассивный характер. Люди годами получают пособия по безработице, привыкают к сложившемуся положению вещей и никак не реагируют на предложения центра занятости о временном трудоустройстве или переквалификации. Есть еще одна, основная, причина, по которой ищущие работу не могут ее обрести: низкий квалификационный уровень.

— Как вяземцы откликаются на предложение участвовать в общественных работах, ведь это одно из направлений программы содействия занятости?

— В 2010 году в оплачиваемых общественных работах приняло участие 674 безработных. В 26 организациях они выполняли работы по благоустройству и озеленению территорий, по ремонту жилья в поселениях, были курьерами по доставке повесток из военкомата и прочие.

При тесном взаимодействии центра занятости с управлением образования проводились мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. В прошлом году в 24 предприятиях, организациях и учреждениях было трудоустроено 467 подростков.

В рамках краевой программы на 2011 год в бюджете муниципального района заложен 1 млн.рублей на организацию временных общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних.

— Вяземский район стал показательным в крае в вопросе реализации краевой антикризисной программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда. 121 житель района зарегистрировал предпринимательскую деятельность. Цифра впечатляет.

— Основной упор в своей деятельности районная администрация сделала на активизацию неработающего сельского населения. Уровень официальной безработицы в селах очень высокий и превышает 10-ти процентный барьер в 12 поселениях района. Самый высокий уровень безработицы наблюдается в сельских поселениях Кедрово (27%), п.Медвежий (24,1%), с.Венюково (19,1%), с.Забайкальское (18%).

Была проведена огромная работа в селах специалистами Центра занятости, отдела сельского хозяйства, продовольствия и развития крестьянских (фермерских) хозяйств, экономической политики администрации района, главами поселений, вновь созданным Фондом поддержки малого предпринимательства, в результате которой в большинстве сел организованы крестьянские (фермерские) хозяйства по выращиванию птицы, свиней, приобретению крупного рогатого скота, число которых достигло 99 хозяйств, а также зарегистрирована индивидуальная деятельность по изготовлению изделий из дерева, изготовление брусчатки, оказанию услуг. Показательными стали села Капитоновка, Шереметьево, Котиково, Красицкое, п.Дормидонтовка.

В результате проведенной работы численность безработных на начало года в Вяземском районе сократилась на 25,3% и составила 1261 человек.

Основная задача, которая стоит перед администрацией нашего района, это удержать предпринимательство на селе, через всяческую поддержку: не только имущественную, но и финансовую, которая составила в 2010 году 1,1 млн.рублей из средств районного бюджета.

— Какие мероприятия по снижению напряженности на рынке труда запланированы на 2011 год?

— План действий администрации будет направлен, прежде всего, на организацию крестьянских (фермерских) хозяйств в селах района, организацию новых производств, создание дополнительных рабочих мест. Тем самым в 2011 году предполагается организовать 83 рабочих места. В частности, в планах создание фермерских хозяйств в селах Капитоновка, Красицком, п.Дормидонтовка, 13 дополнительных рабочих мест при решении вопроса финансирования может дать организация откормочного производства в СПКК «Бекон». В связи с расширением производства СПКК «Венюково» планирует организовать 5 дополнительных рабочих мест. 40 новых рабочих мест будут предложены жителям города в связи с открытием двух торговых центров.

В феврале текущего года вновь объявлен конкурс для начинающих предпринимателей на лучший проект стартующего бизнеса. В рамках муниципальной программы развития сельского хозяйства в 2011 году предусмотрены субсидии для фермерских хозяйств на приобретение семян, кормов, минеральных удобрений, гербицидов. Финансовая поддержка на эти цели из районного бюджета составит 1 млн.рублей.

Хочу отметить, что администрация не ставит перед собой каких-то сверхъестественных задач, поэтому в районе разрабатываются внятные программы с конкретными мерами поддержки тех, кто не хочет мириться со статусом безработного. И в этом, и в последующем году индивидуальная работа с жителями района будет продолжена. Отрадно уже то, что люди начинают понимать простую истину: жить на земле и не иметь работу — стыдно. Активность селян должна стать одним из магистральных направлений развития нашего района.