Как за нас платят

Вяземские Вести

15 февраля завершился период отчётов работодателей по начисленным и уплаченным взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.

В 2011 году изменились тарифы страховых взносов. 26 процентов работодателей должны платить в пенсионный фонд, 3,1 и 2 процента — в Федеральный и территориальные фонды медицинского страхования. Проиндексирована и облагаемая страховыми взносами база каждого работника. Предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, вырос с 415 тысяч рублей до 463 тысяч рублей.

Начиная с 2011 года, всю отчетность в ПФР необходимо сдавать ежеквартально, а платить страховые взносы необходимо ежемесячно до 15 числа.

В условиях полного перехода российской пенсионной системы на страховые принципы, социальная ответственность работодателя очень высока. Непредставление отчетности в срок, а также несвоевременное перечисление платежей приведет к тому, что страховые взносы не будут вовремя и в полном объеме внесены на индивидуальные лицевые счета работников. Это значит что, работники данных предприятий теряют право на своевременную индексацию страховых взносов, инвестирование средств пенсионных накоплений и получение инвестиционного дохода.

В нашем районе с 11 января по 15 февраля перед пенсионным фондом отчитались 336 страхователей, которые подали сведения на 9 069 застрахованных лиц. Из них 145 страхователей сдали индивидуальные сведения по электронным каналам связи, тем самым сэкономили время.

Впервые в этом году пенсионный фонд принимает с 11 января по 1 марта отчёты индивидуальных предпринимателей. По данным на 21 февраля отчитались 327 страхователей этой категории, а по плану в нашем районе таких плательщиков страховых взносов должно быть 500. За отчётный 2010 год каждый предприниматель сегодня вносит по 13,5 тыс. рублей, а на обязательное медицинское страхование в территориальный и федеральный фонды — ещё 2650 рублей.

Ирина Кобзева
Поделиться:

Редактор

Редактор газеты "Вяземские Вести"

Вам также может понравиться...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *