Есть план на шестнадцатый год

Несмотря на сложности экономического характера, коллектив предприятия ООО «Амурметалл-Ресурс» в этом году доказал свою работоспособность.

Деятельность вяземского горнодобывающего предприятия зависит от работы комсомольского сталелитейного завода «Амурметалл». В 2015 году согласно плановым показателям вяземские горняки должны были отправить на переработку 83 тысячи тонн известняка. Но из-за простоев завода «Амурметалл» потребность в известняке была снижена до 61 тысячи тонн.

По словам директора предприятия Павла Победина, в этом году коллектив ООО «Амурметалл-Ресурс» в общей сложности провел три месяца в вынужденном простое. Люди отправлялись в очередные отпуска, либо получали 2/3 заработной платы в январе, июне и июле. Между тем, удалось сохранить уровень заработной платы и коллектив. Открытой остается одна вакантная должность энергетика.

В среднем в месяц с вяземского карьера отправлялось по 6-7 тысяч тонн породы. Самая низкая потребность в известняке была в августе — 4 тысячи тонн. В этом году значительные объемы камня для производственной деятельности брали дорожные организации ООО «Стройдорсервис», ООО О «СРП» город Алдан. Пробную партию флюса отправляли на Амурский гидрометаллургический комбинат. К сожалению, для этого производства вяземский флюс не подошел из-за высокого содержания глины.

В начале декабря в Комсомольске-на-Амуре руководство ООО «Амурметалл-Ресурс» защитило бюджет на 2016 год. Для предприятия «Амурметалл» необходимо добыть и поставить 71 тысячу тонн флюса, для чего на горнодобывающем участке после проведения вскрышных работ нужно будет переработать 110 тысяч тонн горной массы.

— Главное, — отметил Павел Победин, — в следующем году сохранить уровень заработной платы работников на прежнем уровне. Есть вероятность того, что в период 2016 года на предприятии полностью приостановят прием новых работников.